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        6月2日，2022年第一次公開招聘新員開展入職前培訓在322室舉辦。本次培訓采取“線上+線下”相結(jié)合的方式開展，學員參訓共19名。

        此次培訓緊緊圍繞增強新入職員工的公司組織架構(gòu)、公司規(guī)章制度、辦公室日常業(yè)務(wù)、人事制度、黨風廉政建設(shè)、財務(wù)管理等相關(guān)政策理論進行專題輔導。

        黨群工作部分管領(lǐng)導巫剛同志先對各位新員工的加入表示誠摯的歡迎并做出工作要求。巫剛同志指出，新員工培訓是集團公司人才隊伍建設(shè)工作的重要組成部分。對于新入職的員工來說，本期培訓班是感悟文化的“融合地”、成長進步的“起跳板”、履職盡責的“助推器”。要通過不斷學習，牢牢把握融通員工內(nèi)在要求，努力提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，并向新員工提出講政治、善學習、重創(chuàng)新、愛本職、守紀律五方面的具體要求。以入職培訓為起點，大家要永葆熱忱、不斷精進，在不同的崗位上綻放光彩。

        通過此次培訓新員工加深對融通使命、融通文化、融通事業(yè)、融通體系的了解，讓新員工準確理解集團公司發(fā)展思路，自覺踐行企業(yè)文化和價值理念，做到統(tǒng)一思想、凝心聚力、提升能力，共同發(fā)展。